Bakanlık Görüş Verdi: İşin Sona Ermesi veya İş Yerinin Kapanması...

Bilindiği gibi 7244 sayılı Torba Yasa, Meclis’te kabul edilmesinin ardından 17 Nisan 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Bakanlık Görüş Verdi: İşin Sona Ermesi veya İş Yerinin Kapanması...
18 Mayıs 2020 - 17:41

Bakanlık Görüş Verdi: İşin Sona Ermesi veya İş Yerinin Kapanması, İşten Çıkarma Yasağının İstisnası mıdır?
İşin sona ermesi veya işyerinin kapanması durumunda, 7244 sayılı Yasa ile getirilen fesih yasağı nasıl işleyecektir ?

Bilindiği gibi 7244 sayılı Torba Yasa, Meclis’te kabul edilmesinin ardından 17 Nisan 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Bu kanun ile getirilen önemli düzenlemelerden biri de 3 aylık süre boyunca işten çıkarmaların yasaklanmasıdır.

Peki işin sona ermesi veya işyerinin kapanması durumunda bu fesih yasağı nasıl işleyecektir?

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bu konuda bir görüş yazısı yayınladı.

Bakanlığın görüş yazısı şöyle:

T.C

AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI

Çalışma Genel Müdürlüğü


Sayı: 41515602-000- E.1124909                                                                                                              11.05.2020

Konu: Görüş

 

TÜRKİYE İNŞAAT SANAYİCİLERİ İŞVEREN SENDİKASINA


İlgi: 06.05.2020 tarihli ve 1234 sayılı yazınız.

7244 sayılı Kanun hükümleri uyarınca fesih yasaklarının uygulama döneminde, gerek yurt içinde  gerekse yurt dışında yürütülen projelerden kapanacak olan işyerlerinde çalışan işçilerin fesih yasağına tabi olmaları durumu ile ilgili görüşümüzün talep edildiği ilgi yazınız incelenmiştir.

16/04/2020 tarihinde kabul edilen 7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 10 uncu maddede, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işverenler tarafından iş veya hizmet sözleşmelerinin feshedilemeyeceği düzenlenmiştir. Yazınızda belirtilen, “işyerinin kapanması” ve “işin sona ermesi” hallerinin söz konusu düzenleme kapsamında bulunmadığı değerlendirilmektedir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

 

                                                                                              Nurcan ÖNDER
                                                                                              Bakan a.
                                                                                              Genel Müdür


FACEBOOK YORUMLAR

YORUMLAR

  • 0 Yorum
  • Yorum yazabilmek için lütfen üye girişi yapınız.